В рамках Форума труда, который прошел в Петербурге, специалисты из разных сфер обсуждали трансформацию рынка труда. На одной из пленарных сессий управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков рассказал о своем видении ситуации и подходах к созданию и анализу резюме с помощью современных технологий, а именно искусственного интеллекта.
На платформе стала доступна собственная языкова модель A-Vibe: пользователи могут использовать функцию для анализа введенных данных и автоматической генерации описаний.
Согласно данным исследований сервиса, у многих соискателей возникают сложности при составлении резюме, так как не всегда очевидно, какие обязанности и достижения стоит указывать относительно опыта работы, чтобы привлечь внимание работодателя.
В ходе опроса 8 тыс. работающих россиян выяснилось, что при поиске работы искусственный интеллект использовали 19% респондентов. Еще 70% опрошенных заявили, что нейросети значительно упростили поиск.
Отмечается, что одними из основных областей применения ИИ стали подготовка резюме и портфолио для работодателей – 22% и 24% соответственно.
По словам управляющего директора Авито Работы Дмитрия Пучкова, поддержка искусственного интеллекта на платформе получила позитивный отклик от кандидатов: за две недели тестирования инструмента количество резюме на площадке увеличилось практически на 3%, а объем описания обязанностей – в 1,5 раза.
