Избыток вакансий
Как сообщили в правительстве Новгородской области, ярмарки проходили в четырех городах: в Великом Новгороде, Боровичах, Старой Руссе и Валдае. Рекордно низкий уровень безработицы сказался на посещаемости. Более 90 предприятий и организаций представили 2,4 тысячи вакансий. Работников искали как небольшие фирмы, так и известные бренды — «Трансвит», «Новгородский бекон», «Акрон», «Лактис» и другие. Предлагаемая зарплата по некоторым вакансиям превышала 100 тысяч рублей. Сотрудников ищут компании, работающие в самых разных сферах: промышленность, строительство, медицина, связь, логистика, сельское хозяйство, IT и так далее.
Определись с будущим
К слову, на ярмарках можно было не только пообщаться с потенциальными работодателями, но и принять участие в различных инновационных интерактивах, разработанных кадровым центром «Работа России». А сотрудники ведущих учебных организаций Новгородской области рассказывали о направлениях подготовки (в том числе в рамках целевого обучения) и возможностях перепрофилирования.
Участие в ярмарках приняли следующие учреждения образования:
- НовГУ им. Ярослава Мудрого;
- Политехнический колледж;
- Новгородский агротехнический техникум;
- Новгородский торгово-технологический техникум;
- Новгородский строительный колледж;
- Новгородский химико-индустриальный техникум;
- Дорожно-транспортный техникум;
- Технологический колледж;
- НОКИ им. С. В. Рахманинова;
- Колледж водного транспорта;
- ЦОПП Новгородской области.
На мастер-классах, которые провели образовательные учреждения среднего профессионального и высшего образования, можно было поближе познакомиться с профессиями химика, ветеринара, зоолога, монтажника радиоэлектронной аппаратуры, бульдозериста и так далее. Представители творческих профессий показали, как изготовить бурлящие шарики и цветочные композиции.
Место встреч
«На федеральном этапе ярмарки трудоустройства особое внимание было уделено семейным мастер-классам и встречам. Перед молодым поколением выступили представители профессиональных династий из различных сфер деятельности. В зоне детского уголка консультанты новгородского кадрового центра предлагали детям и их родителям поучаствовать в карьерном “крокодиле”, определиться с направлением профессии, а затем нарисовать ее или слепить», — рассказали в новгородском министерстве труда и социальной защиты населения.
Молодые посетители ярмарок смогли принять участие в тренингах «Как стать успешным» и «Как эффективно управлять временем», а также пройти профориентационный тест «Кто я: квадратный треугольник?».
Посетили же ярмарки трудоустройства порядка 1600 человек.
