В Новгородской области сократилось время трудоустройства жителей региона на треть. Это стало возможным благодаря проведенной комплексной модернизации службы занятости населения в рамках национального проекта «Демография».
Как рассказали в Центре занятости населения Новгородской области, в сравнении с минувшим годом, когда новгородцы находили работу в среднем за 79 дней, теперь на её поиски требуется чуть более полутора месяца (52 дня). К таким результатам привело изменение подхода к трудоустройству граждан в службах занятости.
По словам заместителя директора кадрового центра Новгородской области Натальи Сафоновой, сегодня специалисты при трудоустройстве новгородцев применяют к каждому индивидуальный подход, предлагая, как помощь в составлении резюме, так и направляя на переобучение.
Более того, для определенных категорий граждан существуют «отдельные комплексы услуг и сервисов». В частности, речь идет о женщинах, имеющих детей, инвалидах, людях предпенсионного возраста и молодых специалистах.
«Такой индивидуальный подход позволяет находить более эффективные механизмы для трудоустройства человека в кратчайшие сроки», – подчеркнула Наталья Сафонова.
Согласно данным Центра, проще всего найти работу молодежи в возрасте от 25 до 29 лет. На её поиски они в среднем тратят 37 дней. Намного сложнее сделать это тем, кому уже за 55, им для поиска подходящего места требуется 87 дней.
Стоит отметить, что на сегодняшний день в Новгородской области функционирует 21 кадровый центр «Работа России», предлагающий людям, находящимся в поиске работы «широкий спектр услуг и дополнительных сервисов в сфере занятости».
