Россияне могут во время работы делать три перерыва, то есть законный отдых разделить на несколько частей. Об этом в интервью NEWS.ru рассказал генеральный директор профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс.
По его словам, в законодательстве есть возможность деления перерыва на части, если это не противоречит соглашению между сотрудником и работодателем. Например, работник может делать отдых 30 минут, а второй —15 и третий — такое же количество минут. Конечно, все это должно согласоваться с руководством.
Обеденный перерыв сотрудника, по закону РФ, должен составлять не менее 30 минут и не более 2 часов.