Новгородский государственный университет на днях подписал соглашение о сотрудничестве с региональным управлением МВД о работе над привлечением студентов к службе в органах внутренних дел. Стороны договорились о партнерстве во время расширенного заседания общественного совета при УМВД России по Новгородской области. Рассказываем, в каком формате новгородские студенты сегодня могут помогать работе МВД.
При Новгородском университете существует волонтерская организация «Киберджружина НовГУ», созданная при поддержке Управления МВД России по Новгородской области. В задачи объединения входит борьба с противоправным контентом в Сети, профилактическая работа с местным населением и участие в мероприятиях от регионального УМВД.
В минувшую пятницу областное управление ведомства вручило волонтерам благодарственные письма за доклад о проделанной работе. Информация об этом появилась в официальной группе объединения «Вконтакте», а также на сайте Министерства цифрового развития Новгородской области. На заседании кибердружинники рассказали, что за год провели 56 профилактических встреч с почти 1 400 новгородцами, победили в областном этапе всероссийского конкурса «Спасем жизни вместе!» и завоевали первенство в университетском конкурсе «Мы солидарны в борьбе с терроризмом!».
В ходе мероприятия УМВД и НовГУ подписали соглашение, согласно которому для студентов будут проводить практические и теоретические занятия, окажут помощь в прохождении практик, стажировок. Кроме того, выпускникам помогут трудоустраиваться в органы внутренних дел.
Отметим, эта возможность поработать с государственными ведомствами для новгородских студентов не единственная: весной 2023 года новгородское правительство создало программу оплачиваемых стажировок в органах исполнительной власти для обучающихся НовГУ.
В рамках этой программы студенты смогут четыре месяца параллельно с учебой официально работать в структурах управления регионом, сообщили на сайте Новгородского государственного университета. Стажерам, успешно показавшим себя на профессиональном поле, могут предложить трудоустраиваться в органы на постоянной основе.
По словам заместителя директора Центра дополнительного образования и развития карьеры Анастасии Зарецкой, в регионе думают над тем, чтобы создавать такие программы не только на базе государственного сектора, но и в бизнес-среде Новгородской области.