Молчание - не отказ. Специалисты по набору персонала советуют соискателям не стесняться и звонить работодателю после собеседования для уточнения информации о принятии на работу.
Работодатели просят соискателей быть активнее в вопросе по действующим предложениям на вакантные места. Рекомендуется звонить или писать рекрутеру, если тот задерживает ответ после собеседования.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел опрос среди экономически активных россиян по вопросу взаимодействия соискателя и претендента на работу. Выяснилось, что 64% людей, которые предоставляют вакансии, советуют обращаться первыми, если ответ долго не поступает.
Однако 6 из 10 соискателей посчитали, что молчание равно отказу. 21% процент решится на звонок, а 9% предпочтут пообщаться в письменной форме.
В опросе участвовало 1 тысяча респондентов из 249 населенных пунктов России.
Ранее "МК в Великом Новгороде" сообщал, что самые распространенные зарплаты жителей региона колеблются от 22 до 46 тысяч рублей.